Как получить справку о стаже работы в пенсионный фонд

Как получить справку о стаже работы в пенсионный фонд

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Отключить рекламу.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Мы расскажем о том, какие это документы и как их правильно оформить. Нередко трудовую пенсию прежде всего по старости оформляют те, кто еще работает.

Для получения справки

Акция месяца 8- Как правильно оформить справку о стаже работы бывшего сотрудника для пенсионного фонда если он увольнялся и принимался несколько раз? Справка нужна, в том числе и по работе во вредных условиях труда.

Порядок подтверждения страхового стажа для получения пенсии гражданину зависит от того, когда осуществлялась работа, по которой требуется подтвердить стаж: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ т.

Скачать книгу. Периоды трудовой деятельности сотрудника до года могут быть подтверждены документами, выданными работодателем ч. Основным подтверждающим стаж документом по общему правилу является трудовая книжка.

Но при ее отсутствии, наличии в ней исправлений или неточных сведений гражданин может обратиться к бывшему работодателю с просьбой выдать ему иные документы, подтверждающие стаж работы в организации до года. К таким документам, в частности, относятся:. Об этом говорится в пунктах 6—10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля г.

Справка с места работы выдается в свободной форме, где в хронологическом порядке указываются все периоды работы сотрудника в конкретной организации. Периоды работы после регистрации сотрудника в системе обязательного пенсионного страхования, то есть после года, подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, имеющихся в Пенсионном фонде РФ п.

Согласно п. Страхователь в течение 10 дней со дня обращения застрахованного лица представляет в территориальный орган фонда индивидуальные сведения об этом лице. Постановлением Правления ПФР от Наименования форм документов индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования перечислены в п. Документ представляется в территориальный орган ПФР страхователем работодателем по заявлению застрахованного лица, у которого возникли условия для установления трудовой пенсии.

Сведения о стаже работы заполняются в следующем порядке: даты должны находиться в пределах периода со дня, следующего за днем окончания отчетного периода, предшествующего отчетному периоду, на который приходится предполагаемая дата установления трудовой пенсии, по предполагаемую дату установления трудовой пенсии.

Таким образом, сведения о стаже работника в форме СПВ-1, предоставляемой в Пенсионный фонд, заполняются работодателем по его последнему месту работы в хронологическом порядке. В ряде случаев граждане имеют право на досрочный выход на пенсию. Такая возможность предоставляется людям, у которых есть периоды работы:. Перечень лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии, а также условия ее назначения приведены в статьях 27—28 Закона от 17 декабря г. При обращении в органы Пенсионного фонда необходимо представить вместе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости трудовую книжку или ее копию, заверенную по месту работы , а также документ, подтверждающий стаж на соответствующих видах работ.

Как правило, таким документом является справка образец устанавливается Пенсионным фондом РФ , уточняющая особый характер работ, дающих право на досрочное назначение пенсии. Данная справка выдается той организацией или ее правопреемником , где лицо осуществляло свою деятельность на соответствующих видах работ.

Дана Мушиной Валентине Васильевне В соответствии со ст. Основание выдачи справки: трудовая книжка, штатные расписания, личная карточка формы Т-2, приказы по личному составу, лицевые счета, тарификационные списки, поименные списки работников, имеющих право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Сведения о стаже работника в данной справке также заполняются работодателем в хронологическом порядке, как указано в представленном выше примере.

При достижении сотрудником пенсионного возраста организация должна сдать о нем индивидуальные сведения персонифицированного учета в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ. К документам, которые необходимо представить, относят:. Такую отчетность в Пенсионный фонд РФ нужно подавать в том числе и на сотрудников, которые работают в организации по гражданско-правовым договорам, если на выплачиваемые им вознаграждения были начислены взносы на обязательное пенсионное страхование.

Это следует из пункта 66 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля г. Представить указанные сведения в отделение Пенсионного фонда РФ организация должна в течение 10 дней со дня получения от сотрудника заявления о достижении пенсионного возраста и о представлении на него индивидуальных сведений п. Типовая форма заявления в законодательстве не предусмотрена, поэтому сотрудник может составить его в произвольной форме. После получения заявления организация издает приказ об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию.

Такие выводы позволяют сделать абзац 2 пункта 4 статьи 11 Закона от 1 апреля г. Кроме того, в ряде случаев у работодателя возникает обязанность оформить справку о среднемесячном заработке сотрудника, которую он лично представляет в Пенсионный фонд РФ при оформлении пенсии.

Перечень документов , которые представляет сотрудник, утвержден постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля г. К заявлению гражданина в Пенсионный фонд РФ о назначении трудовой пенсии по старости должны быть приложены, в частности, сведения о его среднемесячном заработке за — годы или за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности до 1 января года п. Если работодатель был ликвидирован или прекратил деятельность по другим причинам, справку о среднемесячном заработке должен выдать его правопреемник.

Справку о среднемесячном заработке выдайте по письменному заявлению сотрудника не позднее трех дней со дня подачи заявления ст. Форма справки о среднемесячном заработке законодательством не установлена, поэтому составьте ее в произвольной форме. Непосредственно расчет пенсии сотрудника проводят специалисты Пенсионного фонда РФ.

К компетенции работодателя данный вопрос не относится. Прикинуть размер и порядок расчета будущей пенсии в зависимости от стажа с учетом социально значимых периодов службы в армии, отпуска по уходу за ребенком и т.

За более подробными пояснениями по расчету сотруднику следует обращаться в территориальное отделение ПФР. Ситуация: Какие документы работодатель должен представить бывшему сотруднику, чтобы тот смог подтвердитьстаж работы в организации догода для получения пенсии.

Подробнее о правилах оформления справок, копий и выписок из документов, а также сроках их представления см. Как оформить справку копию документа по запросу сотрудника. Сотрудник может обратиться к работодателю для досрочного оформления трудовой пенсии по старости льготной пенсии п. В общем порядке возможность выйти на льготную пенсию появляется у гражданина при одновременном выполнении следующих условий:. Это следует из статей 27— Льготная пенсия полагается им только в том случае, если они проработали на соответствующих работах не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января года п.

Например, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет ст. Для назначения льготной пенсии сотруднику организация должна подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ пакет документов. Сделать это нужно в течение 10 дней после получения от сотрудника заявления о достижении им пенсионного возраста, дающего право на льготную пенсию.

Об этом говорится в пункте 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря г. Подробнее о том, как должно быть оформлено заявление сотрудника о достижении им пенсионного возраста, а также о возможных действиях сотрудника после оформления пенсии в т. Как оформить выход сотрудника на пенсию.

При заполнении представляемых форм организации необходимо рассчитать страховой стаж сотрудника и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии. В правилах подсчета данных показателей для досрочного оформления пенсии есть особенности.

Как правило, в стаж работы, дающей право на льготное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, когда:. Об этом говорится в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля г. Время работы засчитывают в стаж в календарном порядке. В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды:. Такой порядок установлен в абзаце 2 пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля г.

Кроме того, в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, включают работу, которую невозможно было выполнять постоянно по объективным причинам например, при выполнении работ вахтовым методом. Варианты подсчета льготного стажа в таких случаях приведены в таблице п. Не включают в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, время отстранения сотрудника по причинам:. Об этом говорится в пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля г.

Если сотрудник в процессе трудовой деятельности работал на разных видах работ, дающих право на досрочную пенсию, то законодательством предусмотрены условия для суммирования льготного стажа, то есть присоединения периодов одной льготной работы к другой ст.

Перечень работ, периоды работ по которым могут суммироваться, а также порядок такого суммирования содержится в таблице. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить. Система Кадры Высшая Школа Кадровика. О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Кадровое делопроизводство Как правильно оформить справку о стаже работы бывшего сотрудника для пенсионного фонда? Как правильно оформить справку о стаже работы бывшего сотрудника для пенсионного фонда? Темы: Кадровое делопроизводство Пенсионеры. Вопрос-ответ по теме Правомерно ли увеличить численность юрлица в отдельный временной период?

Какой районный коэффициент в Новосибирске? Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу? Как отстранить сотрудника от работы? Как внести в трудовую книжку изменение записи о фамилии? По подтверждению стажа за работу в обычных условиях труда : Порядок подтверждения страхового стажа для получения пенсии гражданину зависит от того, когда осуществлялась работа, по которой требуется подтвердить стаж: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ т.

В книге вы найдете инструкцию по кадровому делопроизводству, которая облегчит работу; реквизиты документов. Также узнаете, как восстановить кадровое делопроизводство после предшественников; узнаете все об архиве кадровых документов: от формирования дел до уничтожения документов. Рассмотрим экспертизу ценности документов, расскажем, что делать со старыми документами и как быстро наладить кадровый учет, или 20 нормативных актов, которые обязан знать каждый кадровик. Самые важные изменения этой весны!

Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

По решению властей в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Но это к году. В женщины смогут уйти с работы в 56 лет, а мужчины — в 61 год. Подробнее график выхода на пенсию по годам.

Всё про справку о стаже

ДСВ-3 — сроки сдачи отчетности Изменения в пенсионном законодательстве - Как проверить взносы в Пенсионный фонд. Размер пенсионных отчислений. Дополнительные тарифы страховых взносов

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить выписку о состоянии своего пенсионного индивидуального лицевого счета

Справка о стаже работы - образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде. Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций например, в суд. В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:. Документ заверяется печатью. Здесь вы можете скачать образец справки о стаже.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов.

Данный документ содержит в себе актуальную информацию об учете за определенные периоды, а также сведения о страхуемом лице. Документ создается на основании специального заявления сотрудника каждой конкретной организации, который желает выйти на пенсию. Подача формы СПВ-2 должна быть осуществлена в течение 10 дней с момента обращения работника, оформленного в письменной форме.

Какой справкой подтвердить стаж работы, чтобы её приняли в ПФР?

Планы на выходные: Park Live, фестивали и новый фильм Джима Джармуша. Электронный паспорт РФ: уже скоро, но можно отказаться. Нам не нужна Припять в Москве! Врачи — не убийцы. Чей частный интерес стоит за делом Элины Сушкевич?

На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию.

Справка подтверждение стажа работы для пфр

Справка подтверждения стажа работы в ПФР предоставляется в случае утери основного документа об отработанных годах — трудовой книжки. Официальная бумага о работе нередко запрашивается и при наличии книжки, если записи в ней оформлены не в соответствии с требованиями закона. Человеку, собирающемуся в ближайшее время на пенсию, интересно будет узнать, какие сведения содержатся в данной справке и где ее можно получить. Справка о подтверждении трудового стажа — документ, способный показать, что гражданин РФ работал в компании, выдавшей данную официальную бумагу.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве. Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:.

Мы расскажем о том, какие это документы и как их правильно оформить. предыдущих мест работы для восстановления данных о трудовом стаже ему придется О том, что это за справка, нам рассказали в отделении ПФР по г.

Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

Мы расскажем о том, какие это документы и как их правильно оформить. Нередко трудовую пенсию прежде всего по старости оформляют те, кто еще работает. Как известно, для оформления пенсии работнику нужно представить в орган ПФР документы о страховом стаже.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина. Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Подлинность подписи нанимателя, выдавшего справку, заверяется жилищными органами или сельскими поселковыми Советами народных депутатов. Хотите узнать состояние лицевого счета? Перечень документов, необходимых для установления пенсии.

Пора на пенсию

В сложившейся практике справку в Пенсионный фонд о том, что работал, по образцу, установленному фирмой-нанимателем, предоставляют для оформления причитающихся социальных выплат, когда нет других документов, подтверждающих стаж, или для решения споров в иных уполномоченных структурах например, в судебных органах. Чтобы получить заверенную бумагу, специалисты обращаются в отдел кадров компании, где они трудились ранее или заняты по настоящий момент. Существует две основных ситуации, когда гражданину может понадобиться справка о стаже от работодателя.

Трудовой стаж — одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в году. Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования ССГПС.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы для получения пенсии по возрасту
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эвелина

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение.

  2. Розина

    М У С О Р !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  3. siovipo

    Совершенно верно! Мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.